Tiltak mot sykefravær

Omtale

Norge ligger på verdenstoppen i sykefravær og i fjor var sykefraværstallene rekordhøye. Dette er en aktuell bok for alle bedrifter og institusjoner som ønsker å få ned sykefraværet. Forfatterne beskriver hele prosessen fra erkjennelsen: "Vi må gjøre noe med sykefraværet," via gjennomføring av tiltak til evaluering av resultatene. Forfatterne anbefaler å integrere tiltak rettet mot både individ og organisasjon og går i detalj inn på følgende tiltak: Ny livsstil Fysisk trening Psykisk trening og stressmestring Utvidet egenmelding Kollegaveiledning Medarbeidersamtaler Helse- og utvikling på dagsorden på avdelingsmøter Fokusgrupper Lederutvikling Dialogkonferanse Tiltakene belyses med eksempler og sjekklister. Det vises hvordan tiltakene bør gjennomføres for å lykkes og det blir lagt særlig vekt på grundig kartlegging og skreddersøm av tiltakene i forhold til virksomhetens behov. I boka presenteres til slutt den nye intensjonsavtalen for et mer inkluderende arbeidsliv som er inngått mellom partene i arbeidslivet. Denne boka er til nytte for alle som arbeider med helse, miljø og sikkerhet, og er aktuell for alle bedrifter og institusjoner som ønsker å få ned sykefraværet. Boka passer også godt som pensumbok i fag innen organisasjon og ledelse, organisasjonsutvikling og arbeidspsykologi ved universitet og høgskoler. Boka passer også godt til bruk i kursopplegg i forbindelse med den nye sykelønnsavtalen mellom NHO og LO. Boken er utgitt i Cappelens serie om aktuelle problemstillinger i det moderne arbeidsliv.