Medarbeidersamtaler i det nye arbeidslivet

Omtale

Dette er en praktisk bok om medarbeidersamtaler. Forfatteren viser hvordan medarbeidersamtalen kan brukes som virkemiddel for å øke motivasjonen, arbeide mer målrettet og høyne medarbeidernes kompetanse og tilfredshet. Forfatteren kommer med konkrete råd til gjennomføring og drøfter blant annet temaer som: Innholdet i medarbeidersamtalen, medarbeidersamtalen som virkemiddel for å definere arbeidsmål og evaluere om resultatene er nådd, tilbakemeldinger til ansatte som basis for trivsel og motivasjon. Aslaug Mikkelsen legger vekt på viktigheten av forberedelser i forkant og oppfølging i etterkant av samtalen. Stoffet er illustrert med eksempler fra norske bedrifter. Boken retter seg mot alle ledere og mellomledere med personalansvar, men vil også være nyttig for den enkelte arbeidstaker og tillitsvalgte.