Hopp til hovedinnhold

Klikk her for viktig info om avvik i leveranser og faktura, og for å lese om utvikling i nettbutikk (oppdatert 18. november)

Omslagsbilde
Forventes utgitt

Handlinger

Beskrivelse

Omtale

Hvordan rekrutterer man nye medarbeidere? Rekrutteringshåndboka viser bredden i ulike typer rekruttering. Forfatterne forklarer gangen i annonserte prosesser, aktive søk og kombinasjoner av disse. Intervjuer og vanlige intervjufeil, referanser og selve kontrakten ved ansettelse gjennomgås steg for steg. Boka er skrevet for personalledere, HR-medarbeidere, studenter og profesjonelle rekrutterere. I tillegg til å forklare hva som kjennetegner profesjonell rekruttering gjennomgås lovregler og typiske tvistesaker som kan oppstå underveis eller i etterkant. Det gis også en gjennomgang av hvordan rekrutteringskonsulenter arbeider. Rekrutteringshåndboka er skrevet av tre tungvektere innen faget. Dosent i HR og arbeidsliv Elin Ørjasæter er tidligere headhunter. Maria Molvær Nesseth er hodejeger i rekrutteringsselskapet Cruit. Advokat Kari Bergeius Andersen er mangeårig spesialist i arbeidsrett, kursleder i HR Norge og partner i Ræder Bing.

Detaljer

  • Utgivelsesdato:

    20.04.2026

  • ISBN/Varenr:

    9788202856151

  • Språk:

    , Norsk (bokmål)

  • Forlag:

    Cappelen Damm akademisk

  • Fagtema:

    Økonomi, finans, næringsliv og ledelse

  • Emne:

    Rekruttering

  • Målgruppe:

    , Voksne

  • Litteraturtype:

    Faglitteratur

  • Form:

    Lærebøker

  • Høyde:

    21 cm

  • Bredde:

    14.8 cm