Arbeidsrett for ledere : ansettelse, oppfølging, endring

Omtale

Mange ender opp som sjefer bare fordi de er flinke i jobben sin, og får dermed personalansvar uten å ha spesielle kunnskaper eller ambisjoner om å lede andre. Denne boken forklarer arbeidslivets regler på en enkel måte. Boken tar for seg temaer som rekruttering, arbeidstid, sykefravær, omorganisering, overvåking, virksomhetsoverdragelse, innleie av arbeidskraft, arbeidsmiljøspørsmål, sosiale medier og varsling. Boken er skrevet for ledere og mellomledere i private og offentlige virksomheter samt studenter innen økonomi- og organisasjonsfag. Omtalen er utarbeidet av BS.