Møter i arbeidslivet : forberedelse, gjennomføring, oppfølging

Omtale

Når er et møte en hensiktsmessig arbeidsform, og når bør vi velge andre arbeidsformer? Hvordan skal møter ledes? Hvordan bli en god møtedeltaker? Dette er noen av de spørsmålene denne boka behandler. Det blir gjort rede for de mest sentrale møtetyper: idemøte, informasjonsmøte, beslutningsmøte, samrådsmøte, problemløsningsmøte, forhandlingsmøte, krisemøte og foreningsmøte. Boka viser hvilke forberedelser som er nødvendige for et vellykket møte, hvordan et godt møte kan gjennomføres og hvilken oppfølging som er nødvendig for et godt møteresultat.