Relasjoner i teamarbeid : et psykodynamisk perspektiv

Omtale

Boken beskriver prosesser som er typiske for velfungerende team og for team preget av spenninger og dårlig utnyttelse av iboende kapasitet. Interaksjon og gjensidig påvirkning er gjennomgangstemaer. Prosessene beskrives ut fra en relasjonell forståelse av menneskelig samhandling og belyses gjennom utvalgte begreper fra Martin Heideggers filosofi, objektrelasjonsteori, selvpsykologi og gruppeanalytisk teori. Boken retter seg først og fremst mot studenter i psykisk helsearbeid, men er også aktuell for helsepersonell, lærere og andre som arbeider i team. Omtalen er utarbeidet av BS.