En lærende organisasjon : et mellommenneskelig perspektiv

Omtale

Alle typer organisasjoner er lærende, men noen er det mer enn andre. Denne boken handler om hvordan man kan bevege seg mot en lærende organisasjon ved å etablere og utvikle mellommenneskelige relasjoner. Forfatteren behandler temaer som læringskultur, læringsmessig organisering, læringsforhold, læring i nettverk og team, ledelse i lærende organisasjoner og lærende omgivelser.