Grenseløst arbeidsliv : hvordan ta de emosjonelle belastningene i relasjonsyrker på alvor

Omtale

Det er fantastisk meningsfullt å jobbe tett på andre menneskes liv og sterke følelser, men det er også ordentlig krevende. Du bruker deg selv som arbeidsverktøy hver dag. Din omsorg. Din empati. Din tålmodighet. Hvis ikke disse emosjonelle kravene blir tatt på alvor, kan de bli emosjonelle belastninger som i seg selv er risikofaktorer for helseplager. Boken er til deg som ansatt. Du skal ikke måtte tåle en arbeidshverdag som krever for mye av deg. Det finnes verktøy du og arbeidsplassen kan ta i bruk, og det skal tas hensyn til de emosjonelle belastningene når arbeidshverdagen din organiseres. Boken er til deg som leder. Du som er leder i relasjonsyrker har ansatte som hver dag utsettes for emosjonelle belastninger, og du gjør det kanskje selv også. Her får du kunnskap om hva dette vil si, og verktøy til hvordan du kan ta tak i dette på din arbeidsplass. Boken er også til deg som beslutningstaker. Relasjonsyrker topper sykefraværsstatistikken. Her får du økt kunnskap om hverdagen de ansatte står i og hva som er viktig for at ikke belastningene blir helseskadelige. Som igjen bidrar til lavere sykefravær og turnover. «Det er på tide at vi snakker ærlig om de emosjonelle belastningene, bare da kan vi skape rom for etterlengtede endringer.» Kristine Wennerberg