Testhåndboka : personlighet, rekruttering og utvalg : om bruk av psykologiske tester i arbeidslivet

Omtale

Bruk av psykologiske tester kan være nyttig i forbindelse med rekruttering, utvelgelse og utvikling av ledere og medarbeidere. Denne håndboka gir en innføring i de mest vesentlige aspektene ved de psykologiske testene som brukes i arbeidslivet. Den inneholder dessuten oversikt over og vurdering av tester på det norske markedet og et register over norske testleverandører. Har ordliste og referanser.