Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser : evidensbasert HRM

Omtale

Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser gir et evidensbasert grunnlag for utvikling og implementering av HR-aktiviteter som bidrar til gode jobb- og organisasjonsholdninger, stort engasjement, høy indre motivasjon og gode organisatoriske resultater. Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser retter seg mot alle som verdsetter faglig soliditet og forskningsbasert kunnskap innenfor et så praktisk orientert fagfelt som HR – et fagfelt som dessverre ofte preges av synsing og «slik gjør vi det her»-holdninger. Boken passer for ledere både innenfor og utenfor selve HR-funksjonen. Det omfattende kildematerialet gjør den også godt egnet for studenter på universitets- og høyskolenivå.