Den dynamiske organisasjon : ledelse og utvikling i et arbeidsliv i forandring

Omtale

Boken handler om organisasjonsforståelse i et arbeidsliv preget av forandring og usikkerhet. En rekke teorier og arbeidsmåter blir presentert og drøftet, og praktiske eksempler trekkes inn fra et stort antall kilder i både privat og offentlig sektor. Blant annet behandles strategisk planlegging, Business Process Reengineering, total kvalitetsledelse, Just in Time, strategisk kompetanseutvikling, partnering, organisasjonsutvikling, organisatorisk læring og systemisk teori. Det gjennomgående perspektivet er at organisasjoner både er harde fakta og verdiladete fortolkninger, men fremfor alt dynamiske prosesser av meningsskapning og verditilskrivning. Boken pendler mellom teori og praksis.