Ledelse : en helhetlig modell

Omtale

Ledelse fremstår ofte som komplekst, fragmentert og motsetningsfylt. I denne boken viser forfatteren at motsetningene belyser ulike sider ved ledelse, og at de istedenfor å konkurrere snarere kompletterer hverandre. I den helhetlige ledelsesmodellen inngår teorier om lederatferd, trekkteorier, rolleteori, makt- og innflytelsesteori og ledelse som et samspillforhold. Boken henvender seg til studenter som ønsker et helhetlig grep om fenomenet ledelse og til ledere. Har litteraturliste, navneregister og stikkordregister.