Omstilling : rettigheter og plikter i endringsprosesser

Omtale

Innspill og veiledning til arbeidstakere, tillitsvalgte og andre som opplever endringer på arbeidsplassen Arbeidslivet er i stadig forandring. Det ser ut til at de fleste arbeidstakere må regne med å oppleve omstillinger og raske endringer. Ny teknologi, fusjoner, oppkjøp og strategiske skifter er noen av drivkreftene. Denne boka tar tak i omstillingsprosessen fra arbeidstakernes og de tillitsvalgtes ståsted. Nettopp derfor vil den være et viktig verktøy for alle som har til oppgave å ivareta enkeltpersonenes situasjon. Her vil arbeidstakere, tillitsvalgte, personalansvarlige og ledere finne god støtte for en best mulig omstillingsprosess. Bokas utgangspunkt er lov- og avtaleverk, og vekten er lagt på å vise hvordan dette kan brukes på en konstruktiv måte.