Om ledelse : makt og tillit i moderne organisering

Omtale

tetsforlaget, 1996. 171 s. ISBN 82-00-22450-3 Ledelse består av en kritisk balanse mellom makt og tillit. I organisa- toriske prosesser vil det alltid være slik at makt truer tillitsforhold, samtidig som utvikling av tillit er avhengig av at noen er i stand til å forvalte makt i organisasjonens interesse. Lederskapets dilemmaer gjen- speiler nødvendigvis større kulturelle og sosiale prosesser, og må håndteresi forhold til teknologiske, økonomiske og organisatoriske utviklingstrekk i arbeidslivet. Boka analyserer møtet mellom norsk og amerikansk kultur i etterkrigstidens ideer om ledelse i Norge, samt hvordan teknologier, kom- petansetyper og organisasjonsformer utgjør rammene for utøvelse av ledelse.