Bedriftens pensjonshåndbok

Omtale

Norge har fått en helt ny lovgivning for tjenestepensjoner i private bedrifter. Det er åpnet for tradisjonell ytelsesbasert pensjon, innskuddspensjon, engangsbetalt alderspensjon og parallelle og kombinerte ordninger, med mange variasjonsmuligheter innenfor hver ordning. Boken ser på hvilke valgmuligheter bedriften har. Det redegjøres for regler etter loven, og for ulike ordninger. Det kostnadsmessige perspektivet er også ivaretatt. En pensjonsordning kan bli mye dyrere for bedriften enn man trodde på etableringstidspunktet, og reglene kan få stor betydning for de ansattes pensjoner. Boken gir forslag til arbeidsmøter og temaer for styringsgrupper i bedrifter som har valgt å gå inn for ulike pensjonsordninger. Den kan også være et viktig hjelpemiddel for fagforeninger og ansatte som ønsker å sette seg inn i de nye tjenestepensjonsordningene.