Ny personalpsykologi for et arbeidsliv i endring : nye perspektiver på samspillet organisasjon og menneske

Omtale

Boken analyserer og utfordrer etablerte forestillinger om personalarbeid i organisasjoner. Forfatterne utfordrer leseren til å være med på en diskusjon om utviklingstrender vi ser i dag, gjennom å presentere nye perspektiver på personal- og organisasjonspsykologi. Boken er skrevet for studenter i personal- og organisasjonspsykologi, og ledere og mellomledere med personalansvar. Har litteraturlister og stikkordregister.