Permittering : konsekvenser av nye regler

Omtale

1. januar 2004 trådte nye permitteringsregler i kraft. Arbeidsgivers betalingsperiode er økt fra tre til ti dager, og fra 1. januar 2005 er dagpengeperioden redusert fra 42 til 26 uker. Denne rapporten kartlegger konsekvenser av regelendringene for bedrifter som bruker permitteringer. Følgende problemstillinger inngår: Har regelendringene endret virksomhetenes permitteringspraksis? Hvordan vil bedriftene løse sine varierende bemanningsbehov fremover? Fører regelendringene til endringer når det gjelder midlertidige ansettelser (og utleie/innleie)? Hvordan påvirker regelendringene økonomien og kompetansen i bedriftene? Hvordan påvirkes de ansattes situasjon? Oppnår lovgiver sine hensikter med regelendringene? Har litteraturliste.